Actualité : Recrutement - Un ingénieur ou ingénieur principal Cadre d’emploi des Ingénieurs
La commune de Cazouls-lès-Béziers (5154 habitants)
RECRUTE
Un ingénieur ou ingénieur principal
Cadre d’emploi des Ingénieurs
Descriptif de l’emploi :
La commune de Cazouls-lès-Béziers recrute son (sa) directeur (ou directrice) des services techniques, qui placé(e) sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, aura en charge la direction de l’ensemble des services techniques, comprenant le pôle bâtiment, le pôle cadre de vie (voirie, espaces verts et propreté) et le pôle projets.
Il (elle) pilote les projets techniques de la collectivité, planifie les investissements et l’entretien du patrimoine, conseille les élus dans la mise en œuvre de leurs projets et assure une veille technique et règlementaire dans son domaine.
Il (elle) contribue à la préparation, la planification, la mise en œuvre technique et règlementaire du projet municipal et de l’administration.
Il (elle) contribue au pilotage stratégique de la commune, structure les politiques publiques en fonction de la commande publique, accompagne et conseille les élus dans l’ensemble des thématiques portées par la municipalité.
Missions
Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière du patrimoine de la collectivité :
- diagnostiquer l’ensemble du patrimoine de la collectivité, le mettre en valeur et le préserver,
- proposer ses choix de modes de gestion et d’acquisition adaptés,
- garantir la sécurité et le bon fonctionnement dans les bâtiments, sur la voirie et dans les espaces publics de la collectivité,
Gestion du patrimoine bâti et de l’ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers :
- définir les stratégies de maintenance (entretien et exploitation) des équipements immobiliers et des infrastructures,
- assurer une exploitation du patrimoine de voirie en garantissant la sécurité des agents et des usagers,
- gérer les marchés d’entretien et de maintenance,
- maîtriser les coûts,
Gestion du parc matériel de la collectivité :
- définir et mettre en œuvre une politique d’investissement et de maintenance préventive et curative du matériel de la commune (véhicules, engins, matériels divers espaces verts et autres),
- s’assurer de la sécurité et de la santé du personnel et des usagers lors de l’utilisation et la maintenance du matériel,
- organiser et mettre en œuvre la gestion des stocks du centre technique municipal,
Mise en œuvre des projets de fonctionnement dans le secteur technique :
- analyser les besoins d’études, et mener les études de faisabilité et de programmation,
- établir et chiffrer un préprogramme d’opération,
- opérer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en œuvre,
- organiser et superviser un chantier,
- suivre le budget lié aux services techniques, suivi et saisie des engagements.
Management des équipes du service :
- mettre en place et animer un système de contrôle adapté aux services (procédures, documents, traçabilité),
- définir en lien avec la direction générale, des objectifs collectifs et individuels et les évaluer,
- gérer les demandes de congés des agents et organiser le planning de travail,
Missions spécifiques :
- participer à toutes les réunions en lien avec les services techniques, commissions,
- rédaction des comptes rendus de commissions et divers rapports,
- dossiers d’assurances liés aux sinistres,
- rédaction des arrêtés de voirie,
Profil recherché
- avoir une capacité en conduite de projets,
- capacité à déléguer, à manager, à fédérer, à mobiliser les équipes et à travailler en transversalité,
- maîtriser les procédures administratives, du rôle des instances, des principes de la gestion budgétaire publique et des procédures de la commande publique,
- connaissance des enjeux, des évolutions territoriales et du cadre règlementaire.
Compétences requises
- connaissances techniques et règlementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement, cimetières,
- méthodes d’analyse et de diagnostic,
- régime juridique des bâtiments et du domaine public, incidences sur le rôle et les actes de son gestionnaire. Procédures relatives s’appliquant (coordination, DT et DICT),
- règlementations diverses du bâtiment (sécurité, incendie, accessibilité...),
- formations obligatoires et habilitations du personnel,
- règles applicables aux ERP
Savoir-être
- sens du service public, rigueur, dynamisme, réactivité, esprit d’initiative,
- capacité de travail en équipe, grande disponibilité, discrétion
Temps de travail : complet
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + COS 34 + participation à la prévoyance et à la mutuelle.
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, place des 140 – 34370 Cazouls-lès-Béziers ou par mail :
mairie@mairiecazoulslesbeziers.fr avant le 15 octobre 2022.
POSTE A POURVOIR LE 1IER JANVIER 2023
Conditions d’exercice
- travail en bureau et au sein d’un centre technique municipal,
- déplacements fréquents, horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
- ordinateur, téléphone, véhicule de service,
- temps complet, durée de travail hebdomadaire de 36 h et de 6 jours d’ARTT.